うちの医院ですが・・・
調剤は今まで、看護師さんとパート（週３日）の薬剤師さんで
行っていました。
ここのところ・・・
そのローテーションでは仕事がまわらないくらい・・・
忙しいんですな・・・。
医事さんには医事仕事に専念してもらうのが
うちの総意なので・・・
ここは常勤薬剤師さんに来てもらおう・・・と言うことで
１１月に募集を出しました・・・。
パート薬剤師さんは週３日・午前診のみの勤務となり、
調剤はパート・常勤薬剤師さんで勤務してもらおう・・・と。
ほんで・・・
２０数名の応募者を面接いたしました・・・。
年齢は４０歳ぐらいまで、性別問わず・・・。
いやぁ・・・いろんなかたがおみえになりました。
どんな仕事も経験は大切ですが、
やはり、第一印象や人あたりは一番大切です・・・。
仕事キッチリこなせても、
同僚や患者さんに優しく・厳しく接することができなければ
アカンと思いますので、その辺に重点をおいて・・・
いつも面接に臨んでいます・・・。
私は○○には自信があります、
××は完璧にこなせます、
以前の職場では△△を任されておりました・・・等など・・・
面接時の自己アピールには十分すぎるほどの経歴・職歴・・・
何がお出来になるのか否か・・・の判断材料にはなりますが、
それがこちらの求めるものとマッチするのかどうか・・・
今までの経歴・職歴がすばらしいものであればあるほど
それ以上のものを求められ、それに答えようとして・・・
どうもこうもいかんようになった実例（？）を何例も知っていますが・・・
まぁ、気負いすぎてもダメですし・・・、追い込みすぎてもダメです。
今回の面接、そのようなお方が割りとおられました。
短い時間内にその人となりを見極める・・・なんてのは
おこがましいし、まぁ無理な事なんでしょうが・・・
あまり自分を飾らず、
言葉遣いは適切で、
ここで勤務したいという熱意・・・の感じられる人を選びました・・・。
本日、初出勤です・・・。